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==제3문 [불법행위법]==
{{인용문|甲은 위험한사고가 잦은 교차로 근처에 주요 직통로에 위치한근처에서 고객들이 많이 오는 꽃가게를 운영하고 있다. 최근 이 교차로에 교통사고가 잦았고, 이 중 甲의 주차장에주차장에서 차가나오던 침입하는차들이 경우가입은 사고도 몇 몇 있었다. 이러한 상황으로 인해이유로 甲는 주차장 안팎의입출 교통을 통제통제할 할주차요원 주차요원을A를 고용했고 주차장 입구 앞에 도로에서 볼 수 있고 주차장 입구 앞에 있는있도록 “도로에 들어오는 차들은 주의하기 바랍니다"라는 간판을 설치하였다. 甲은 주차요원에게 차를 내보내기 전에, 도로가 비어있는지 확인하라고 지시하고 그외 다른 설명이나지시나 훈련을 요원에게 하지는 않았다. 甲은 주차요원이 가끔 일을 조심스럽게 하지 않는다는 것을 알고 있었다.있었으며 주차요원의 복장만 보면, 그 주차요원을 경찰이라고 오인할 수 있었다.
어느 날 아침, 주차장 밖으로주차장에서 나가려는 차들의 경적소리에 주의를 빼앗긴 주차요원은 도로에 비어 있는지를 충분히 확인하지 않고 고객의한 고객 C의 차를 주차장 밖으로 내보냈다. 그 고객은C는 주차요원의 신호를 보고 주차장 밖으로 나갔는데 그의 차 뒷자리에 있는 울고 있는 아기로 인해 주의가 산만해졌고 도로에 차가 없는지를 확인하지 않았다. 한편 甲의 가게를 향해 운전하고 있던 사업가는사업가 B는 휴대폰으로 전화를 걸고 있었고 주차장을 빠져나오고 있는 고객의C의 차를 보지 못했다.
운전면허가 만료된 사업가의B의 차는 고객의고객 C의 차와 접촉 사고가 났다. 두 명의B와 운전자들C 둘 다 부상당했고 두 차 모두 피해를 입었다.
만료된 운전면허로 운전하는 것은 경범죄이다. 오십 달러의 비용을 내야 취득할 수 있는 특정한 주차 요원 면허를 갖고 있지 않은 주차요원을 채용하는 것도 또한 불법이고, 주차장을 운영하기 위해서는 세 시간 동안의 그 업무와 관련된 세 시간의 안전에 대한 훈련이 필요하다. 주차요원을 채용한 그 어떤 채용 자에게는 직원을 위해 직원의 면허를 소지하고 있어야 하고 직원이 세 시간 동안 안전을 위한 훈련을 받는지 확인하는 것의 책임이 있다. 甲는 그 중의 어떤 것도 하지 않았다.
:어떤 법적 근거에 따라 소송이 제기되고 이에 대한 항변이 다음 당사자에 의해 가능할 것인가?
:1. 고객이C이 사업가를B를 상대로
:2. 고객이C이 甲을 상대로
:3. 사업가가B가 甲을 상대로
:4. 고객과C과 사업가가B가 주차요원을주차요원 A를 상대로 }}
==제4문 [계약법]==
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