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베이비바 뽀개기/2003년 6월: 두 판 사이의 차이

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==제3문 [불법행위법]==
 
{{인용문|甲은 사고가 잦은빈번한 교차로 근처에서부근에 고객들이甲은 많이 오는붐비는 꽃가게를 운영하고 있다운영한다. 최근 이 교차로에 교통사고가 잦았고, 이 중최근에 甲의 주차장에서 나오던 차들이 입은 사고도추돌사고를 몇포함, 몇최근 있었다교차로에 교통사고가 자주 발생하였다. 이러한이런 이유로 甲는은 주차장 입출 교통을 통제할 주차요원차량통제요원 A를 고용했고 주차장 입구 앞에 도로에서앞에서 볼 수 있도록 “도로에 들어오는“지나가는 차들은차들을 주의하기 바랍니다"라는 간판을 설치하였다. 甲은 주차요원에게 차를 내보내기 전에, 도로가 비어있는지 확인하라고 지시하고 그외 다른 지시나 훈련을 요원에게 하지는 않았다. 甲은 주차요원이 가끔 일을 조심스럽게 하지 않는다는 것을 알고 있었으며 주차요원의 복장만 보면, 그 주차요원을 경찰이라고 오인할 수 있었다.
 
어느 날 아침, 주차장에서 나가려는 차들의 경적소리에 주의를 빼앗긴 주차요원은 도로에 비어 있는지를 충분히 확인하지 않고 한 고객 C의 차를 주차장 밖으로 내보냈다. C는 주차요원의 신호를 보고 주차장 밖으로 나갔는데 그의 차 뒷자리에 있는 울고 있는 아기로 인해 주의가 산만해졌고 도로에 차가 없는지를 확인하지 않았다. 한편 甲의 가게를 향해 운전하고 있던 사업가 B는 휴대폰으로 전화를 걸고 있었고 주차장을 빠져나오고 있는 C의 차를 보지 못했다.
 
운전면허가운전면허기간이 만료된 B의 차는 고객 C의 차와 접촉 사고가 났다. B와 C 둘 다 부상당했고 두 차 모두 피해를 입었다.
 
만료된 운전면허로 운전하는 것은 경범죄이다. 오십 달러의 비용을 내야 취득할 수 있는 특정한 주차 요원 면허를 갖고 있지 않은 주차요원을 채용하는 것도 또한 불법이고, 주차장을 운영하기 위해서는 세 시간 동안의 그 업무와 관련된 세 시간의 안전에 대한 훈련이 필요하다. 주차요원을 채용한 그 어떤 채용 자에게는 직원을 위해 직원의 면허를 소지하고 있어야 하고 직원이 세 시간 동안 안전을 위한 훈련을 받는지 확인하는 것의 책임이 있다. 甲는 그 중의 어떤 것도 하지 않았다.
원본 주소 "https://ko.wikibooks.org/wiki/베이비바_뽀개기/2003년_6월"